치매예방강사 (3) 썸네일형 리스트형 실버 강사 ‘재계약’ 받는 강사의 특징 7가지 “처음 강사로 들어갔는데, 다음 학기에도 저를 불러줄까요?”실버 강사에게 가장 중요한 평가는 ‘수업 만족도’보다 사실은 재계약 여부입니다. 기관 입장에서 강사는 단순히 수업을 맡는 사람이 아니라,어르신·보호자·직원들과 안정적으로 호흡을 맞출 수 있는 파트너이기 때문입니다.이 글에서는 실제 복지관·노인센터 담당자 인터뷰에서 공통으로 나온 “재계약 받는 강사의 7가지 특징”을 정리했습니다. 강사가 꼭 잘해야 하는 부분만 모아, 오늘 바로 적용할 수 있게 만들었습니다.기관 담당자가 가장 좋아하는 강사의 특징 7가지지금 아래에서 핵심만 빠르게 확인하세요. ▶ 재계약 강사의 핵심 3가지 먼저 보기 (CAT) ① 재계약을 결정짓는 핵심 3가지기관 담당자들은 ‘잘하는 강사’를 뽑는 것이 아니라 문제가 없는 강사를 선.. 실버 강사 면접 질문 15개 + 모범 답변 “서류는 통과했는데, 면접이 너무 떨려요…” 복지관·노인센터·주간보호센터 강사 면접에서 떨어지는 가장 큰 이유는 실력 부족이 아니라 ‘준비되지 않은 답변’ 때문입니다. 특히 50대 이후에 처음 강사를 도전하는 분들은 “뭐라고 말해야 할지”가 막막해 면접에서 자신감을 잃기 쉽습니다.이 글에서는 실버 강사 면접에서 실제로 자주 나오는 질문 15개와 바로 써먹을 수 있는 모범 답변 예시를 정리했습니다. 한 번만 읽고 본인 언어로 바꿔두면, 면접 합격률이 눈에 띄게 올라갑니다.실버 강사 면접, 혼자 준비하지 마세요.아래 질문 15개만 제대로 준비해도 자신감이 달라집니다. 핵심 질문 5개 먼저 보기 (CAT) ① 실버 강사 면접의 특징 3가지실버 분야 강사 면접은 일반 기업 면접과 조금 다릅니다. 멋진 경력보다.. 실버 강사 합격률 2배 올리는 포트폴리오 템플릿 공개 “복지관 실버 강사 지원했지만 연락이 없었나요?”강의 실력보다 더 무서운 것이 포트폴리오 탈락입니다. 기관은 하루에도 수십 개의 이력서를 검토하지만, 대부분은 형식·구조가 맞지 않아 첫 단계에서 바로 제외됩니다.이 글에서는 복지관·노인센터·평생교육기관에서 실제로 좋아하는 합격 포트폴리오 구성(완성 템플릿 포함)을 공개합니다.실버 강사 포트폴리오 템플릿 무료 제공지금 바로 다운로드해서 합격률을 높여보세요.포트폴리오 구조 보기실패하는 포트폴리오 특징 3가지기관 담당자들이 공통적으로 말하는 불합격 포트폴리오의 특징입니다.프로그램 구성 없음 — “어떤 수업을 할 수 있는지”가 전혀 드러나지 않음경험 중심이 아닌 나열식 이력 — 강사 경험이 없어도 ‘가능성’을 보여야 통과됨불필요하게 긴 분량 — 담당자는 A4 1.. 이전 1 다음
