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평생교육

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HRD-Net 국비과정 활용해 강사 준비하는 법 [분류 전체보기] - 50대 강사 일정관리·계약관리 A to Z “강사 준비를 시작하고 싶은데… 어디서 무엇을 배워야 할지 모르겠어요.”실버 강사로 활동을 준비하는 분들 중 상당수는 어떤 교육부터 받아야 할지, 비용은 얼마나 드는지, 그리고 ‘지금 나이가 되어도 강사 준비가 가능할까?’라는 불안감을 가지고 있습니다. 하지만 많은 신입 강사들이 간과하는 것이 있습니다. 바로 국가에서 운영하는 HRD-Net 직업훈련 시스템을 활용하면 적은 비용 또는 국비 지원만으로 필요한 역량을 체계적으로 배울 수 있다는 것입니다.특히 50~60대 중장년 강사 준비생에게 HRD-Net은 실무 교육 + 자격과정 + 강의 운영 역량을 모두 저렴하게 얻을 수 있는 최고의 플랫폼입니다. 오늘은 HRD-Net을 처음 사용하는 분도 ..
실버 강사 합격률 2배 올리는 포트폴리오 템플릿 공개 “복지관 실버 강사 지원했지만 연락이 없었나요?”강의 실력보다 더 무서운 것이 포트폴리오 탈락입니다. 기관은 하루에도 수십 개의 이력서를 검토하지만, 대부분은 형식·구조가 맞지 않아 첫 단계에서 바로 제외됩니다.이 글에서는 복지관·노인센터·평생교육기관에서 실제로 좋아하는 합격 포트폴리오 구성(완성 템플릿 포함)을 공개합니다.실버 강사 포트폴리오 템플릿 무료 제공지금 바로 다운로드해서 합격률을 높여보세요.포트폴리오 구조 보기실패하는 포트폴리오 특징 3가지기관 담당자들이 공통적으로 말하는 불합격 포트폴리오의 특징입니다.프로그램 구성 없음 — “어떤 수업을 할 수 있는지”가 전혀 드러나지 않음경험 중심이 아닌 나열식 이력 — 강사 경험이 없어도 ‘가능성’을 보여야 통과됨불필요하게 긴 분량 — 담당자는 A4 1..