50대재취업 (20) 썸네일형 리스트형 실버운동·치매예방 프로그램 4주 구성 짜는 법 “실버운동·치매예방 강의를 하고 싶은데, 4주 구성을 어떻게 짜야 할지 막막하세요?”많은 50대 예비 강사님들이 자격증까지는 어렵게 따셨지만,실제 ‘4주 프로그램 구성표’를 만드는 단계에서 멈추는 경우가 정말 많습니다.복지관·주간보호센터·지자체 공고를 보면 거의 항상 이렇게 쓰여 있죠.“4주 또는 8주 프로그램 계획서 제출”즉, 프로그램 구성만 확실히 준비해도 합격 확률이 크게 올라간다는 뜻입니다. 이 글에서는 초보 강사도 따라 쓰기만 하면 되는 실버운동·치매예방 4주 구성 템플릿을 공개합니다.프로그램 구성만 제대로 만들어도, 강사 합격률이 달라집니다.아래 4주 템플릿을 그대로 복사해서 본인 스타일에 맞게만 바꿔보세요. 4주 프로그램 템플릿 바로 보기 📌 CAT: 강의에 바로 쓰는 핵심 구성만 보기 ①.. 실버 강사 합격률 2배 올리는 포트폴리오 템플릿 공개 “복지관 실버 강사 지원했지만 연락이 없었나요?”강의 실력보다 더 무서운 것이 포트폴리오 탈락입니다. 기관은 하루에도 수십 개의 이력서를 검토하지만, 대부분은 형식·구조가 맞지 않아 첫 단계에서 바로 제외됩니다.이 글에서는 복지관·노인센터·평생교육기관에서 실제로 좋아하는 합격 포트폴리오 구성(완성 템플릿 포함)을 공개합니다.실버 강사 포트폴리오 템플릿 무료 제공지금 바로 다운로드해서 합격률을 높여보세요.포트폴리오 구조 보기실패하는 포트폴리오 특징 3가지기관 담당자들이 공통적으로 말하는 불합격 포트폴리오의 특징입니다.프로그램 구성 없음 — “어떤 수업을 할 수 있는지”가 전혀 드러나지 않음경험 중심이 아닌 나열식 이력 — 강사 경험이 없어도 ‘가능성’을 보여야 통과됨불필요하게 긴 분량 — 담당자는 A4 1.. 퇴직 전 자격증 시리즈 – ⑲ 노인 상담사(정서·생활·가족 상담) “어르신이 혼자 남겨질 때, 가장 필요한 건 ‘마음 돌봄’입니다.”최근 고령 인구가 증가하면서 우울·외로움·상실감·인지저하로 어려움을 겪는 시니어가 크게 늘고 있습니다. 이 때문에 정서·생활·가족 문제를 다루는 노인 상담사의 역할이 매우 빠르게 확대되고 있습니다.특히 50대에게는 공감 능력·경험·언어적 안정감을 갖춰 상담 직업으로 전환하기 좋은 시기입니다. 이 글은 퇴직 전에 준비해두면 좋은 노인 상담사 자격증을 현실적으로 정리한 안내서입니다.노인 상담사·노인 심리지도사 국비 지원 과정 찾기HRD-Net에서 지역별 상담사 과정을 조회해 보세요. 국비지원 상담사 과정 검색하기 노인 상담사는 무엇을 할까?노인 상담사는 어르신의 정서·생활·인지·가족 문제 등을 상담하며, 심리적 안정을 돕고 삶의 질을 높여주는.. 퇴직 전 자격증 시리즈-⑧ 미용사(피부/네일) - 특히 강한 ‘정기 고객형’ 기술 자격 “50대가 배울수록 유리한 ‘정기 고객’ 기술입니다.”미용사(피부/네일) 자격증은 40·50대에게 특히 적합한 실무형 기술입니다. 체력 부담이 적고, 손기술이 안정적이며, 정기 고객 관리로 안정적인 부업·재취업이 가능합니다. 특히 50대 여성 고객층과의 공감·신뢰도가 높아 꾸준히 선택되는 자격 1. 왜 50대에게 미용사(피부/네일)가 유리할까?미용 분야는 ‘감정 노동’보다 ‘기술과 손길’이 중요해 나이의 장점이 크게 작용합니다.고객층이 같은 중·장년 여성이라 신뢰감 높음피부·네일은 체력보다 정교함이 핵심정기 고객 5~10명만 있어도 월 30~60만원 부업 가능방문·홈케어 등 소규모 프리랜스 활동 가능재취업 시 ‘나이 제한’이 거의 없음2. 피부 vs 네일, 어떤.. 퇴직 후에도 성장하는 사람들의 5가지 공통점 “퇴직은 끝이 아니라, 성장의 2막입니다.”많은 분들이 퇴직을 준비하지만, 정작 퇴직 이후의 ‘성장 루틴’은 간과합니다.성장이 멈추면 기회·수입·사회 연결까지 급격히 줄어듭니다.반대로, 작은 습관을 유지하는 분들은 퇴직 후에도 강의·프리랜스·멘토링 등으로 일과 의미를 동시에 넓혀가죠. 이 글에서는 실제 40‧50‧60대를 기준으로 퇴직 후에도 성장하는 사람들의 5가지 공통점과 실천 방법을 구체적으로 정리했습니다. 여러분도 성장하는 사람들이 될 수 있습니다. 성장 루틴을 따라 하시면 가능합니다.오늘부터 30일 성장 루틴 시작하루 60분, 한 주제만 꾸준히—국비 과정으로 비용 부담을 낮추세요. HRD-Net 바로가기 1. 작게라도 ‘매일’ 배우는 사람성장하는 분들은 하루 60분을 배움 블록으로 고정.. 퇴직 후 월 100만원 만드는 부업 루틴 퇴직 후, ‘한 달 100만 원’ 꾸준히 버는 사람들의 비밀퇴직 후 가장 큰 불안은 “매달 고정수입이 끊긴다”는 사실입니다.하지만 매달 100만 원 정도의 부업 수입 구조는 생각보다 간단히 만들 수 있습니다.핵심은 작게 시작해 꾸준히 유지되는 루틴을 만드는 것. 이 글에서는 실제 40·50대 퇴직자들이 6개월 안에 ‘월 100만 원’ 흐름을 만든 현실적 루틴과 사례를 정리했습니다.퇴직 후 일정한 자금의 흐름을 만드는 것이 가능합니다.1. 월 100만 원 루틴의 기본 구조퇴직 후의 수입은 ‘노력형’보다 ‘시스템형’이 되어야 합니다. 즉, 매달 반복되는 일거리나 자동화 가능한 구조를 만드는 것이 핵심이에요.구성예시월 예상수입① 재택 정기 계약문서편집, 회계기장, SNS 보조40~70만 원② 주말 부업홈카페 .. 퇴직 후 바로 가능한 재택·프리랜스 ‘출근 없는’ 수입 루트 일자리 7선 퇴직 후, ‘출근 없는’ 수입 루트를 지금 시작하세요“다시 회사는 자신이 없고, 당장 수입은 필요하고…” 퇴직 직후 가장 큰 고민은 현금흐름의 공백입니다. 하지만 사무·디자인·상담·회계·돌봄 등 경험을 재정의하면, 집에서도 바로 수입을 만들 수 있어요. 이 글에서는 40·50대가 한 달 이내로 시작 가능한 재택·프리랜스 일거리 7가지를 시작 절차–준비물–수익화 포인트까지 한 번에 정리해 드립니다.지금 내 근처 ‘재택 가능한 과정’부터 찾아보기국비(HRD-Net)로 기술을 보강하면 수익화가 더 빨라집니다.HRD-Net 재택·프리랜스 과정 보기 1. 전산회계/FAT 기반 재택 기장소상공인·학원·협회 대상 월 기장/증빙 정리 수요가 꾸준합니다. 컴활·엑셀과 시너지가 큽니다. 시작 절차: 포트폴리오(샘플.. 50대·경력단절 여성 워크넷·지자체 손쉬운 일자리를 찾기 검색법 워크넷·지자체 일자리 검색, 생각보다 쉬워요!“나이 때문에 일자리 찾기가 힘들다”는 말을 자주 듣습니다. 하지만 지금은 50대 이후에도 온라인으로 손쉽게 일자리를 찾을 수 있는 시대예요. 특히 워크넷(WorkNet)과 각 지자체 일자리 포털을 활용하면 맞춤형 채용 정보, 경력단절 여성 지원사업, 시니어 재취업 프로그램까지 한눈에 볼 수 있습니다. 지금부터 단계별로 따라가 보세요. 손쉽게 검색이 가능합니다. 1. 워크넷(WorkNet)으로 공공 일자리 찾기워크넷(www.work.go.kr)은 고용노동부가 운영하는 국가 일자리 포털입니다. 모든 구직자에게 무료로 제공되며, 경력단절 여성·50대 이상 전용 채용관도 있습니다. 워크넷 이용법사이트 접속 후 회원가입 또는 간편로그인상단 메뉴 [채용정보] → [.. 사회서비스형 일자리, 50대 재취업 숨은 기회 사회서비스형 일자리, 50대에게 열린 새로운 길“이 나이에 다시 일할 수 있을까?”많은 50대가 이렇게 고민하지만, 사실 정부가 마련한 ‘사회서비스형 일자리’에는 이미 50~64세를 위한 맞춤형 일자리가 다양하게 열려 있습니다. 돌봄, 교육, 행정, 상담, 환경 등 사회에 필요한 일을 하면서월 80만~150만 원 수준의 안정적 소득을 얻을 수 있죠. 오늘은 이 제도를 활용해 재취업의 문을 여는 방법을 소개합니다. 지취업을 문을 낮추시기 바랍니다. 1. 사회서비스형 일자리란?고용노동부와 각 지자체가 함께 운영하는 공공 일자리 형태로, 단순 근로가 아니라 사회적으로 의미 있는 일을 수행하는 것이 특징입니다. 예를 들어 복지관·학교·도서관·행정복지센터에서 시민을 돕는 역할을 맡게 됩니다.노인·장애인 .. 50대 재취업 성공 노하우 “퇴직 후 다시 일할 수 있을까?”40~50대 이후의 재취업은 단순한 ‘일자리 찾기’가 아니라 인생 2막 설계입니다. 하지만 현실은 냉정합니다. 기업은 ‘경험’을 보지만, 동시에 ‘디지털 적응력’을 평가합니다. 이 글에서는 50대가 재취업에 성공하기 위한 핵심 전략을 4단계로 정리했습니다. 저 또한 재취업으로 나의 인생의 2막 설계를 해보려 합니다. 40대, 50대 여러분과 함께 정보를 공유하고 싶습니다. 1. 강점 재정의 — “과거 경력”을 “현재 언어”로 번역하라단순히 “20년 경력”을 강조하기보다, 성과 중심 스토리로 재구성해야 합니다. 예: “고객관리 담당 → CRM 데이터 기반 이탈률 15% 감소”처럼 수치와 문제해결 중심으로 표현합니다. 또한 과거 직무와 현재 산업을 연결할 키워드 .. 이전 1 2 다음
