강사준비 (4) 썸네일형 리스트형 시니어 대상 설문지·만족도 조사 작성법 “수업 만족도 조사를 해야 한다는데… 시니어 대상 설문지는 어떻게 만들어야 할까요?”복지관·주간보호센터·평생교육원 등 대부분의 기관은 프로그램 종료 시 강사에게 “만족도 조사지를 제출해주세요.”라고 요청합니다. 하지만 시니어 대상 설문지는 일반 성인 설문지와 전혀 다릅니다. 글씨가 너무 작아도, 문장이 길어도, 선택지가 복잡해도 어르신들은 설문지 작성에 어려움을 느끼고 결과의 신뢰도 또한 떨어질 수 있습니다.특히 기관은 설문 결과를 보고서·평가 자료·예산 신청 등에 활용하기 때문에 강사가 설문지를 잘 만드는 것만으로도 전문성·책임감·보고 체계 이해도를 인정받을 수 있습니다. 오늘은 시니어에게 최적화된 설문지 구성법과 기관에서 바로 활용 가능한 문항 예시까지 실전 중심으로 정리했습니다.시니어 설문지는 ‘짧.. 50대 강사 일정관리·계약관리 A to Z “강의는 잘하는데… 일정 조율이나 계약 부분이 제일 어렵습니다.”실버 강사로 활동하다 보면 강의 내용보다 더 어려운 것이 바로 일정관리와 계약관리입니다. 수업 요청은 갑자기 들어오고, 기관마다 제출해야 하는 서류와 절차가 모두 달라 신입 강사들은 일정 조율에 어려움을 많이 느낍니다. 또한 강의료 지급 방식, 계약 기간, 환불 규정 등 꼼꼼히 확인해야 할 항목들이 매우 많아 “이대로 진행해도 되는 걸까?”라는 걱정이 생기기도 합니다.하지만 일정·계약 관리는 제대로만 배워두면 강사의 스트레스를 크게 줄이고, 오랜 기간 안정적으로 활동하기 위한 필수 기반이 됩니다. 오늘은 처음 강사 활동을 시작한 분도 쉽게 따라올 수 있도록 일정 관리 → 계약 관리 → 커뮤니케이션까지 모든 과정을 한눈에 정리했습니다.일정·계.. 시니어 문화예술 프로그램 제안서 작성법 “프로그램 제안서를 쓰라는데… 회기 구성이 너무 어렵습니다.”시니어 문화예술 강사로 활동하다 보면 가장 자주 마주치는 요청이 바로 “프로그램 제안서를 보내주세요.”입니다. 하지만 막상 작성하려고 하면 회기 구성, 목표 설정, 준비물, 활동 흐름 등 모든 항목이 추상적으로 느껴져 손이 잘 움직이지 않습니다. 특히 초보 강사는 “이렇게 써도 될까?”, “너무 단순한 건 아닐까?”라는 걱정 때문에 제안서를 제출하는 데 많은 시간이 걸리곤 합니다.하지만 기관 담당자가 제안서에서 보는 핵심은 화려한 구성이나 전문성이 아니라, “어르신 대상 수업을 안정적으로 운영할 수 있는 강사인가?”입니다. 즉, 제안서는 ‘완벽한 콘텐츠’가 아니라 명확한 목표 → 쉬운 활동 → 안전한 운영 흐름만 잡히면 충분합니다. 오늘은 신입.. 시니어 강사 평생교육원 강사 등록 절차 “평생교육원 강사는 어떻게 등록하나요? 절차가 너무 복잡해 보여요.”평생교육원은 복지관보다 강의 단가가 높고, 장기 프로그램이 많아 강사가 안정적으로 일하기 좋은 기관입니다. 하지만 처음 등록하려고 하면 필요한 서류, 심사 방식, 담당자와의 소통 등 모든 단계가 낯설게 느껴지기 때문에 “어디서부터 시작해야 하지?”라는 고민이 생기기 마련입니다. 결론부터 말하면, 평생교육원 강사 등록 절차는 생각보다 복잡하지 않으며 몇 가지 핵심 기준만 충족하면 신입 강사도 충분히 등록 가능합니다.오늘은 처음 평생교육원에 강사로 등록하려는 분들을 위해 서류 준비 → 프로그램 제안 → 시연 → 계약까지의 모든 단계를 알기 쉽게 정리했습니다.평생교육원 등록은 ‘서류 + 프로그램 구성력’만 갖추면 충분합니다.아래 절차를 차근히.. 이전 1 다음
